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沈阳新春首场招聘会召开底薪多超过2500元【消息】

发布时间:2020-09-16 03:16:43 阅读: 来源:空调泵厂家

入职就有160平方米的精装家属楼,拎包入住,15年后产权归个人;工资、奖金以外还有工龄奖金、节假日福利、家属健康体检、不定期额外奖励等。沈城昨日举行的一场大型招聘会吸引了100余家企业近5000名应聘者入场,用人单位开启了人才争夺战。

企业招人、留人难

底薪均超过2500元

春节后工作日的第三天,沈城就迎来了首场大型人才招聘会,共有130家企业入场,提供了2600个应聘职位,入场应聘者累计近5000人。

虽说人流不小,不少企业也都明确表示招人难、留人难的问题还是很明显。一位教育咨询机构的招聘经理称,“每年三四月份都是招人旺季,看着一波波的应聘者投简历,我们心里还是干着急,因为想招到合适的人、培训后留住人都挺难。各家企业也都在尽力提高待遇争抢人才。”

记者观察了整场招聘会各家企业给出的薪资待遇,较前两年确实有所提高。除行政外,多数岗位的工资构成均为底薪/基本工资+绩效奖金+补贴+各项奖励的模式,其中底薪/基本工资一项,多数公司都给出了2500元-3000元,有的用人单位甚至给出了3500元的底薪。与此前两年的底薪1800元-2500元相比有明显提升。

提供160平米精装房

工作15年后给产权

昨日参会的招聘企业主要以机械制造、建筑工程、生产加工、科技服务及商贸企业为主,涉及机械电气、建筑装饰、技术服务、商贸物流、教育培训、广告传媒、投资、咨询等行业,提供了工程师、设计师、销售、技工、客服、文员、财务及管理等岗位。

在招聘中,各企业也都使出了浑身解数,想在这个招聘旺季抢夺人才。其中一家轨道交通装备企业招聘机械、电气、工艺、质检工程师20余名,同时招聘焊、钳、铆等技工以及数控操作工110余人,福利待遇明确提出,沈阳市内免费通勤,免费洗浴,外市人员免费住宿。夫妻双职工可申请家庭宿舍,家属楼面积从90平米至160平米,已装修完毕,拎包入住,15年后房屋产权归个人所有。单凭这一点就吸引了不少求职者排队等候应聘。

另外,还有一家电力设备企业招聘采购助理、物流专员等岗,待遇中明确底薪3000-3500元,还有薪级工资、工龄工资、工龄奖金、年终奖金、节假日福利等,并提供双休、国内和国际旅游。另一家轮胎制造企业也打出了六险一金、过节福利购物卡等待遇,还提出入职3年以上员工每年提供一份家属健康体检,只求可以招到满意人才。

还有针对网游

迷弟迷妹的新兴职位

人才需求的多样性以及选才角度的开放性也是近期招聘的一大特点。新媒体运营、电商运营、大数据开发、5G储备技术、重货快递等新岗位出现在招聘会场,并有一些游戏软件开发企业招聘技术、游戏测试、销售及管理人员,对网游迷弟迷妹们优先录用,除此以外仅需为理工专业毕业即可。

无论是技术岗位还是文职岗位,越来越多的企业开始将工作计划性强、条理性强、沟通能力强、吃苦耐劳等放在了必备条件中。某科技类企业的招聘经理表示,“现在不管是什么职位,工作都不是单打独斗,甚至很多时候是团队作战,沟通能力很重要,还可以避免企业人工成本的内耗,提高效率。而且大家还都可以有一个轻松愉快的工作氛围。”

女孩应聘全月出差岗位“工作就该不怕苦”

在一家招聘企业前,记者听到了这样一段对话——“能适应经常出差,是什么样的频率?”“基本上全月都在外面。不过我们会有每天200元以上的出差补助。”“我是理工科的,学习推广这个APP难度会很大吗?”“不会,我们会有专门的培训,而且到一个陌生城市去拓展业务也很锻炼人的。”“好的,我最快可以什么时候面试?”“明天上午”。

这样的一段对话发生在一位刚毕业的女大学生与人力总监之间。记者了解到,女孩应聘的岗位为一家教育科技公司的APP城市推广岗位,需要到全国多地去推广该APP,工作相对比较辛苦。对此,女孩表示,自己毕业半年了,之前在一家企业做偏技术类的工作,觉得并不是自己喜欢的方向,因此到此次招聘会看看机会,看到了这个挺有挑战的工作,想尝试一下。当问到在城市间奔波是否害怕辛苦的时候,女孩笑笑说,“工作就该不怕苦”。

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