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做和中铝青海分公司召开炭素专题会

发布时间:2021-10-19 02:19:29 阅读: 来源:空调泵厂家
做和中铝青海分公司召开炭素专题会

中铝青海分公司召开炭123聚氨酯建筑密封膏素专题会

【铝道】12月21日下午,中铝青海分公司召开炭素工作专题会,公司领导星占雄、李惟扬、尤祥胜、张小刚、张生凯以及衡茂林出席会议。各相关部室、单位负责人和炭素厂基层以上管理人员参加了会议。

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会上,炭素厂、财务部、生产技术部分别就2016年炭素专题会落实情况和2017年炭素提质降本工作提出了建议。

听取汇报后,公司总经理、党委书记、工会主席星占雄对炭素厂2016年的工作予以肯定。他说,2016年,炭素厂通过一系列扎实有效的工作,从年初公司的心腹之患转变为一个团结拼搏、来之能战、战之能胜的团队,这充分说明只要大家心往一处想、劲往一处使,就没有完不成的任务,就没有做不好的工作。

就2017年的工作,星占雄从三个方面提出了要求。

一是更进一步狠抓措施落实,提高执行力,全面做好炭素提质降本核心工作以及阴极保供工作。各单位对明年的炭素提质降本工作都制订了详细的措施,关键是要抓好落实。就会议提出的短板,生产技术部要按时间节点作出改进方案,一般工作以月为单位,重要工作以周、日为单位,并用红、黄、绿三色标识工作进展情况;总经理办公室和纪检监察部负责督办,对没有按进度完成的要进行问责;炭素厂要将制订的目标层层分解到个人,明确,班子成员要既能挂帅,又能出征,带领广大职工脚踏实地落实各项措施,积小胜为大胜,努力完2017年成各项工作任务,对不能完成任务的要从上至下进行问责。

二是充分运用科技的力量进行攻关。科学技术是靠前生产力。炭素工艺复杂、流程长,有些短板要补齐,就必须通过技术攻关来解决。要采取请进来、走出去的方式培养一批关键岗位的技术人才,以谦虚、实事求是的态度开展技术攻关工作,提高指标。

三是严肃认真地对待中铝总部炭素提质降耗劳动竞赛。炭素职工要有勇争靠前的决心和魄力,要将每一项工作与中铝兄弟单位的指标进行对标,查找差距,通过扎扎实实的工作缩小差距,争取荣誉。

就下一步的具体工作,星占雄要求炭素厂不能满足现状,要在怎么从B档进到A档上下功夫,落实好各项工作,争取在总部明年2月份召开的炭素工作会议上亮出好成绩;要不畏艰难,扎实做好外销炭块的生产工作,按照算着干、干着算的思路,努力增效。

星占雄还就阴极糊料生产、机加模具配备、设备改造、营销采购降本等方面的工作作了安排。

星占雄较强调,2017年的形势依然严峻,我们要按照 压力大、力度大,困难多、办法多,时间紧、节奏快,踏实干、效果好 的思路,团结一致,踏实苦干,就一定会取得好成绩。

公司其他领导也结合分管工作与参会人员进行了沟通交流,并对下一步工作作出了安排。(中铝青海分公司 张君迎)

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